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中共早期從嚴治黨的實踐探索

  發表時間:2018年10月10日  點擊數:723 次

  來源:中國組織人事報

  作者:李成林

  我們黨早期雖沒有從嚴治黨、全面從嚴治黨的提法,但從嚴治黨的理念已經付諸實踐,尤其是在思想教育、干部管理、改進作風、懲治腐敗等方面的寶貴思想與經驗,對當前全面從嚴治黨仍有借鑒意義。

  堅持思想建黨,思想教育從嚴。黨成立后,各種社會成分的人紛紛加入,尤其是農民和小資產階級知識分子,占據了黨員中的大多數。他們在黨內接受先進思想的同時,也會遭受各種錯誤思想的侵害與腐蝕,嚴重影響著黨的先進性!包h內最本質的矛盾,就是無產階級思想與非無產階級思想的矛盾,其中最主要的是無產階級思想與農民、小資產階級思想的矛盾”。有鑒于此,解決黨員的思想問題顯得尤為重要。在黨的六屆六中全會的政治報告中,毛澤東提出,增強全黨的理論水平,提高全黨的馬克思主義理論素養,務必要認真學習馬克思主義理論知識,掌握其基本原理,把馬克思主義基本原理與黨的具體實踐相結合,使全黨干部加入到教育學習這個大活動中來,使馬克思主義基本原理更加中國化,使全黨的理論化水平總體得到提升。

  正是因為我們黨將思想建黨放在第一位,一以貫之與各種錯誤思想進行斗爭,強化學習意識,加緊思想教育,從而使各種出身的黨員成為了用馬克思主義武裝起來的新黨員,并在革命實踐中鍛煉成為有階級覺悟的、為實現共產主義而奮斗終身的戰士。

  純潔黨的隊伍,干部管理從嚴。中國共產黨向來十分重視黨的隊伍建設,強調既面向黨員整體,又凸顯出對黨員干部的教育、管理與培養。革命戰爭時期,毛澤東為新黨員的發展設立了嚴格的制度門檻,要求發展新黨員務必嚴格遵循黨章要求,并重點強調:“我們共產黨不是誰想入就能入,黨章規定要經過支部大會表決通過,入黨是有條件的!庇行б种坪拖艘恍┩稒C分子的不良入黨動機,在源頭上為從嚴治黨創造了良好的黨內環境。

  在培育優秀黨員干部方面,毛澤東堅持高標準的選拔原則,主張“任人唯賢”,要求黨員干部不僅要德才兼備,更要“努力精通技術和業務,使自己成為內行”。充分體現了對黨員干部的嚴格要求。他在《論新階段》中明確指出,在黨的歷史發展進程中,有兩條路線,一個是正確的“‘任人唯賢’的路線,一個是錯誤的‘任人唯親’的路線,這兩條道路是完全不同的、對立的,是會帶領全黨全國人民向不同方向發展的”。走“任人唯賢”的干部路線,同時還應當堅持“德才兼備”的標準,這樣才能使黨的干部隊伍建設獲得全新的發展。

  培育優良作風,改進作風從嚴。我們黨始終強調黨的作風建設,堅持發揚民主作風,要求全體黨員干部面向全體人民群眾吸納意見和建議,改變“家長制”作風,充分落實民主要求。延安整風以“懲前毖后,治病救人”為宗旨,之所以能夠在黨內產生深遠影響、修正黨內出現的不正之風,就是因為我們認真地系統地貫徹了批評和自我批評!拔覀円l揚正確的批評,反對不正確的批評,這就是整風”。正是貫徹了“懲前毖后,治病救人”的方針,在反省中傳播了民主作風,確保了批評和自我批評的順利進行,減少了決策失誤。

  1945年毛澤東在《論聯合政府》中提出了“三大作風”,即理論和實踐相結合的作風,和人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及自我批評的作風,成為全體黨員干部統一奉行的行為標準。新中國成立前,為了經受黨的作風建設新的考驗,毛澤東向全黨提出了堅持“兩個務必”的要求,為預防黨員干部思想失守、防范黨員干部作風下滑、肅清不良作風、維護黨組織內部的生態環境發揮了不可替代的作用。

  健全法制,懲治腐敗從嚴。我們黨十分重視懲治腐敗,在嚴懲黨內腐敗問題上,突出強調了法治的重要性,并領導全黨制定了一系列有利于維護黨員干部清正廉潔的規章制度。如《中華蘇維埃共和國中央執行委員會訓令,第26號——關于懲治貪污浪費行為》《中華人民共和國懲治貪污條例》等。為黨在各個時期的反腐工作提供了重要的法律依據,在一定程度上抑制了黨內貪腐的擴展。

  為了更進一步嚴懲腐敗,保持黨員干部的先進性與純潔性,我們黨組織構建了黨內外監督機制,面向全社會鼓勵人民群眾加強對黨員干部工作的監督。毛澤東曾多次警示黨員干部:“利用職權實行貪污和實行浪費,都是嚴重的犯罪行為!边@些做法,在今天對鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,實現黨和國家的興旺發達、長治久安有著深遠的借鑒、啟迪意義。

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