質量是企業的生命，是企業賴以生存發展的基石。在我們生產工作中要樹立正確的質量觀念---預防為主，防治結合。首先要明確質量不是檢驗出來的而是通過設計、制造以及管理出來的，質量問題細化到我們的工作生活中就涉及到我們的產品質量、工作質量和服務質量。
在工作中質量就是一套安全衣的品質、防墜鎖扣的防墜效果等等，都是關乎我們生命安全的重要因素，所以質量問題務必要做到百分百合格。而要做到質量問題“零發生”的目的，就需要培養所有人的質量意識。人的行動受大腦意識支配，有什么樣的意識，就會產生什么樣的行動，一個有錯誤質量意識的人，很難想象他能做出好的產品。只有當他的思想意識上升到一定的高度，再加上相應的工作技能，他才會做出好的產品。質量教育的目的就是促進員工質量意識的形成、鞏固和發展從而達到提高工作質量減少質量問題的發生，保證所有現場人員工作的安全進行以及風電場、升壓站的安全運行。努力做到為公司創造更多安全，高質、綠色的價值。
我們升壓站中每一次巡視都必須做到仔細檢查、認真記錄、發現異常及時報告處理，風機線路巡檢、機組消缺和故障處理等工作都做到合規合章，攀爬風機前檢查安全衣、鎖扣等能否使用，是否出現磨損過期等質量問題。作為一名現場人員對于自己的本職工作更是不容許出現絲毫差錯。每一次的檢查也是質量把控的關鍵，工作才能更好地開展，團隊才能創造業績，公司才能持久發展!
對于現場人員來說，質量就是生命，歌德說:“人之所以愛上旅行，不是為了抵達目的地，而是享受旅途中的種種樂趣”。質量工作也是一個旅程，其核心精神是持續改善，而改善是無止境的。我們質量人也是如此，需要不斷接受挑戰，豐富自己的知識體系，增強實戰經驗和提高領導力，從而達到“手中無劍，心中有劍”。 只有如此，我們才能隨心所欲，享受質量工作所帶來的種種樂趣，并為業主提交出一份滿意的答卷。
質量對于我們極其重要的，需要全員參與質量工作是相當重要的。企業的質量文化理念，是一整套系統的文化落地方案，各部門結合自身業務特點，提煉了各具特色的理念和執行標準，激發員工的潛在動力，使員工思想意識從“要我干好”轉變為“我要干好”，從而大幅提高了企業和組織的服務質量。
在領導及質量管理人員不斷提高質量素質水平下，要做的是持續完善自己，充實自己，提高自己。面對的將會是一個燦爛的明天。而在這明天到來之前，要時刻把質量放心中，讓各項質量管理工作有條不紊地展開與成長。
在公司制度保證下，已經建立了完整的考核與激勵措施，有效地激勵人員參與質量管理的積極性。持續改進不僅是體系的基本要求，更是提升企業、增強競爭力的有效手段。學如逆水行舟不進則退，沒有競爭就沒有進步。持續改進質量管理體系，能讓企業在日趨嚴峻的競爭環境中保持相應的優勢。要做好質量工作，需要的是常年累月不斷的學習、實踐，不斷的與時俱進，以點滴積累匯成汪洋。質量管理便是那十年磨得的一把劍。
（嘉澤第一風電場全員）
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