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新年新面貌,新人新血液——公司開展新員工培訓工作

  發表時間:2022年03月01日  點擊數:1264 次

  2022年,嘉澤新能精細規劃,精準布局,開啟了公司新的奮進之路,邁上了新臺階。新的發展,需要新的營養,新年之初,在公司各級領導的支持和領導下,人力資源部與各部門協同互助,經過層層篩選,為公司吸納了一批優秀的新員工,注入新鮮血液,增添新的力量。為幫助新員工充分了解公司企業文化,熟悉工作流程,快速融入嘉澤大家庭,2月28日,公司人力資源部聯合質量安全部、會計管理部,以夯實新員工專業知識,提高新員工工作效率為主線,以向各崗位輸送優質人才為目的,對近期入職的新員工進行了較為全面的入職培訓。

  此次培訓的主要內容包括公司概況及發展史介紹、企業文化與安全知識宣貫、公司歷年榮譽及優勢簡述、基本制度流程普及等,并對行業相關政策及環境進行了簡單講解。通過全方位的培訓,向新員工展示了嘉澤大家庭的風貌,并鼓勵新員工腳踏實地加油干,在嘉澤的大舞臺上盡情展示個人風采,實現個人價值,為公司更好發展貢獻力量。

  嘉澤揚帆,安全護航。培訓中,質量安全部主任為新員工普及了相關安全知識,從國家宏觀安全法律法規,到公司安全管理制度、突發事件應急預案等,都進行了詳略得當、重點突出的講解。強調新員工要牢固樹立“生命至上、安全為天”的理念,積極倡導“不做安全的受害者、旁觀者、沉默者!要做安全的受益人、責任人、監督人!”的思想意識,為新員工敲響“安全”的警鐘,為公司的安全發展保駕護航。

  隨后,會計管理部就財務制度進行了細致地講解和指導,使新員工快速熟悉、掌握財務流程及操作規范,便于相關工作開展,同時消除了新員工的顧慮,為日后工作的順利進行打下了堅實基礎。

  最后,人力資源部主任重申了公司的企業理念和管理理念,呼吁各位新員工加強學習、勤于實踐,快速融入嘉澤大家庭,以高標準、嚴要求的工作態度,努力在自己的工作崗位上發光發熱,與全體家人們一道,攜手共筑嘉澤新能更美好的明天。

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